O Capital humano de uma organização é o maior bem que ela possui e nesse curso você aprenderá a lidar com esse tipo de capital, dominando técnicas para desenvolver sua liderança junto as pessoas e, com isso, fazer com que elas possam trazer os resultados pretendidos pelas organizações.
Além disso, você estudará as principais ferramentas e processos de gestão de pessoas. Ao final do curso poderá, além de gerir o setor de Recursos Humanos nas mais diversas empresas, se tornar um consultor em Recursos Humanos e abrir seu próprio negócio.
Gestor de RH é, antes de mais nada, um profissional que contribui para que a empresa possa atingir seus objetivos, a partir da liderança e da articulação juntos aos líderes e liderados de cada partícula da organização e, ao mesmo tempo, cooperando para uma melhor qualidade de vida e satisfação dos colaboradores.
Na São Luís, o curso fornece as condições para que o aluno desenvolva competências e possa atuar com mais autonomia; liderança; empreendedorismo; criatividade; ética e atitude. As disciplinas são compostas de conteúdos analíticos e de cunhos teóricos para sustentar as práticas e vivências pedagógicas.

Nossos Diferenciais

Curso autorizado pelo MEC e reconhecido pela Sociedade.

Os alunos de Gestão de RH em formação pela São Luís estão sendo preparados para atuar de forma crítica e proativa junto as organizações.

Innovare Incubadora

Entidade de fomento ao empreendedorismo que acolhe e orienta as ideias dos alunos para que eles possam transformá-las em realidade; promove formação complementar e consultorias servindo como espaço para experimentações e vivências totalmente alinhadas às necessidades da sociedade e do mundo do trabalho.

Matriz curricular

Atualizada e autônoma que possibilita o desenvolvimento de competências, habilidades, atitudes e práticas necessárias para sua formação integral como indivíduo, cidadão e profissional.

Corpo docente

Formado por especialistas, mestres e doutores e que além de docentes são profissionais possuem experiências práticas em suas áreas de atuação.

Pesquisa e monitorias

A São Luís possui um programa de inserção de alunos, que auxiliam os professores em investigações e aulas práticas, promovendo a cooperação mútua, o desenvolvimento de competências a esse aluno, o avanço da ciência e o estabelecimento de novas práticas.

Práticas extensionistas

que viabilizam o contato com a comunidade e o enriquecimento da formação, desde os primeiros períodos.

Infraestrutura

Todo complexo adequado ao uso e com destaque para os excelentes laboratórios, proporcionando uma melhor qualidade ao processo de ensino e de aprendizagem.

Biblioteca moderna

com acervo atualizado e acesso aos principais periódicos em nível nacional e mundial, além de ambientes planejados para estudos e recursos tecnológicos de alto padrão.

Parcerias

com instituições de renome, que permitem ao aluno a concessão de descontos e maior nível de empregabilidade.

Estudar na São Luís

é ter a certeza de escolher uma faculdade que oferta condições concretas para o desenvolver das suas atividades com excelência

Mercado de Trabalho

O mercado de trabalho para o profissional de recursos humanos é amplo, principalmente na área de colocação e recolocação profissional, devido às altas taxas de desemprego e à grande concorrência. A gestão de pessoal também é um campo interessante, pois, atualmente, as empresas estão dando cada vez mais importância para o bem-estar dos funcionários, a fim de aumentar a sua produtividade e qualidade de vida. Tal fator faz com que, por exemplo, um departamento pessoal ou até mesmo um setor mais robusto como o de Recursos Humanos seja melhor estruturado e demande mais profissionais.
A partir do segundo período do curso, o aluno de Gestão de Recursos Humanos já pode iniciar a prática de estágios remunerados, com bolsas que variam em média entre R$ 250 e R$ 700, ofertadas pelas empresas conveniadas. Ao se formar os salários iniciais superam os R$ 2.500. Ao longo da carreira a média salarial ultrapassa os R$ 9.000.
Se for empreendedor, deverá abrir sua empresa de consultoria e formalizá-la, definir um plano de negócios e colocar em prática toda a teoria aprendida na universidade. Pode pedir orientação complementar as incubadoras de empresas, organizações que estimulam a criação e o desenvolvimento de micro e pequenas empresas, oferecendo suporte técnico, gerencial e formação complementar ao empreendedor, como a Anprotec e, no caso do aluno da São Luís, ainda há a opção exclusiva da Innovare, que é a incubadora parceira.

Estudar na São Luís de França é melhor porque desenvolvemos competências essenciais para construir seu futuro profissional. Tudo isso com preço e qualidade juntos!

Área de Atuação

Compreender o mundo dos negócios para conduzir os processos de capital humano das organizações é a principal atividade do gestor de Recursos Humanos.

A formação profissional na São Luís viabiliza ainda a atuação em diversas áreas, desde o planejamento de recursos humanos até os serviços de headhunting; recrutamento e seleção; formação e desenvolvimento; construção de políticas salariais; segurança, higiene e saúde no trabalho; resolução de conflitos, entre outros.

Capaz de compreender e articular diversos campos para a administração de empresas, o Gestor de RH poderá atuar em qualquer nível de organização, elaborando estratégias para a potencialização dos resultados da equipe, além das consultorias e assessorias.

O gestor de RH ainda pode abrir e manter o seu negócio na área de gestão de pessoas e atuar como professor universitário depois que fizer uma pós-graduação. Imagine você se tornando um Gestor em Recursos Humanos e tendo todas essas possibilidades em suas mãos? Agora a decisão é sua!

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